あしたのタネをまく
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就職後3年以内の離職率、大卒34%、高卒38%/厚労省調査
厚生労働省は24日、2024年3月に卒業した新規学卒就職者の離職状況を公表した。就職後3年以内の離職率は、 大卒33.8%(前年比1.1ポイント低下)、短大等卒44.5%(同0... -
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中小企業におけるメンタルヘルス対策(オンライン開催 参加無料)
中小企業におけるメンタルヘルス対策をテーマにした オンラインによるシンポジウムです。令和7年度 職場のメンタルヘルスシンポジウム「中小企業におけるメンタルヘルス... -
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セミナー「ハラスメント問題の救済制度と企業のガバナンス」(オンライン)
日本CSR推進協会 日本CSR推進協会は10月23日(木)、研修セミナー「ハラスメント問題の救済制度と企業のガバナンス〜ハラス メントは個人の問題ではなく組織の課題〜... -
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経営者の「学び直し」、時間的な制約が課題(東京商工会議所)
東京商工会議所は12日、経営者を対象に実施した「学び直しに関するアンケート調査」の結果を公表しました。 事例紹介学び直しに取り組む4社へのヒアリング事例もまとめ... -
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中高年向け対面セミナー 『ミドル・シニア いきいきキャリアプラン塾』のご案内(宮崎市でも開催されます)
令和7年度キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業)主催中高年向け対面セミナー 『ミドル・シニア いきいきキャリアプラン塾』のご案内 キャリア形成... -
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第 1回「多様な正社員」制度導入支援セミナーを10月9日に開催(厚労省)
厚生労働省は、10月9日(木)に令和7年度 第1回「多様な正社員」制度導入支援セミナーをオンライン形式で開催します。【事前申し込み制・参加無料】社員が多様な働き方を... -
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経団連「人権尊重経営」推進に関する考え方を発表
経団連は16日、「『人権尊重経営』の推進―『ビジネスと人権』に関する経団連の考え方と政府への期待―」を公表しました。 この文書では以下の内容をまとめています。 基... -
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厚生労働省「働き方・休み方改革シンポジウム」オンライン開催のお知らせ
厚生労働省は10月28日(火)に、働き方・休み方改革シンポジウムをオンラインで開催されます。人手不足だからこそ、働き方改革の重要性が増しており、多様な人材を活か... -
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【大野誠一の100年ライフの歩き方】第17回 9月9日(火)開催!
ライフシフト・ジャパン代表の大野誠一が旅人となって「人生100年時代」を生きていく私たちが知っておくべきリアルな情報を探るオンラインセミナー『大野誠一の100年ラ... -
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市場動向(WEB記事)
■会社を辞めたくなる時期、「3年目」「5〜7年目」リクルートマネジメントソリューションズが4日発表した、新卒入社1〜12年目の若手・中堅社員を対象に実施 した「...







