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近年、人工知能（AI）の活用が職場にも広がり、働き方や仕事の進め方がどのように変わっていくのか、世界的に注目が集まっています。こうした流れを受けて、本調査では...

日本国内に暮らす35～54歳の男女を対象に、「仕事のあり方」と「生活・健康・ウェルビーイング」との関係に着目した調査を独立行政法人労働政策研究・研修機構にて行い...

●日本の時間当たり労働生産性、ＯＥＣＤ３８カ国中２８位／民間調査 日本生産性本部は22日、「労働生産性の国際比較2025」を発表した。OECDデータに基づく2024年の日本...

特集：仕事を助けるＡＩ 　最先端のAI技術を活用した製品・サービス、AIの活用で仕事の質を向上させている企業の事例、アンケート調 　査結果などを通し、労働分野にお...

近年における労働者の働くことへの意識変化や、こうした変化に応じた企業の雇用管理の変化を踏まえ、「働く 意識の変化や新たなテクノロジーに応じた労働の質の向上のた...

初職離職から調査時点までの就業状況を観測するとともに、正社員から正社員へ転職したことでより優良なキャリア 形成環境を得た者の特徴と、正社員以外の労働者から正社...

宮崎県では、男性の育児休業取得を促進するため、改正育児介護休業法や助成金、取組実践例の説明のほか、県内で先進的な取組をされている企業や男性の育児休業取得の促...

労働政策フォーラム「企業におけるデジタル技術の活用と人材育成」 申込受付中です。第１部（研究報告・公的機関における支援の取組）　2025年12月24日（水曜）〜2026年...

厚生労働省は24日、2024年３月に卒業した新規学卒就職者の離職状況を公表した。就職後３年以内の離職率は、 大卒33.8％（前年比1.1ポイント低下）、短大等卒44.5％（同0...

中小企業におけるメンタルヘルス対策をテーマにした オンラインによるシンポジウムです。令和7年度 職場のメンタルヘルスシンポジウム「中小企業におけるメンタルヘルス...