- 具体的なキャリアプランの例をくわしく知りたい。
そうですね。何か参考になるキャリアプランシートがあると、考えやすいですね。以下は、Aさん55歳男性（妻、子ども2人）のキャリアプランシートです。同年代ではない限り、ピンとこないかもしれません。しかし、…
- 4つの視点で考える。なんとなくできそうな気がするだけで、継続しておこなうには、どうすれば良いでしょうか。
一度「なるほど」と思っても、日々の忙しさで忘れられてしまうことが多いので、継続してもらうには「自分ごとに落とし込めるように伝えること」が大切で、以下のような工夫が効果的です。 1. 「行動に結びつける…
- キャリアを育てる方法を教えてください。
1，自分の未来を強く意識する 今日よりも明日、0.1mmでも、もっていい日にする、という気持ちが大切です。大きな目標も大切ですが、ほんの小さな喜びにうれしがる自分。そこには明るい未来が開けます。 …
- 変化・転機にどのように備えればいいですか？
実際に計画を立てても、予想できること、予想できないこと、予想したことが起きないこともあります。そんな時は、他者の経験や過去の自分に聞いてみましょう（振り返り、自己内対話） ライフキャリアレインボーと…
- なぜ、キャリアデザインは必要なのでしょうか？
人はやすきに流れやすい動物です。楽な方がいい、だからこそ、楽になるためにさまざま技術が開発され、人も社会も進化してきた面であると私は考えています。 楽になるためには、何かの記念日、その日に向けてど…
- キャリアデザインに取り組む意味を教えてください。
少子高齢化時代を迎え、生きる時間も働く時間も長くなってきました。目的を持った人にとったは、人生が2倍、3倍にも使えることになりますが、漫然と過ごしている人にとっては、長く生きることも働くことも辛い時間…