新着情報

第1回　アシタネプロジェクト定例セミナー報告

11月17日　13：30より、当社主催の第1回の定例セミナー「理念変格メソッド」（講師　加藤八十司氏）を開催しました。セミナーでは、講師より1時間ほど経営理念についてのお話があり、後半は各参加者からの質問に合わせて、内容の掘り下げ、また事例を提供いただきました。

人も組織も日々の業務に追われますが、理念＝らしさ（他社との違い）、存在感をはっきり意識していくことが大切なこと、理念は生き物であり、時代やニーズによってバージョンアップしていくことの重要性などをお話いただきました。また、人も組織も変われるんだという実感を得る話に、引き込まれました。

○受講者からの感想の一部を掲載いたします。
・頭の中で考えていたことに確信が持てました。理念と実践をつなぐ“しくみ”について、ますます興味を持ちました。 そういう意味では、セルフ・キャリアドッグ制度は“従業員もイキイキし、お客様 も喜び、成果を出せる”バッチリ！な“しくみ”くみと確信しました。

・理念としくみをつなぐメソッドのダイジェストの部分だけでも知りたかったです。 しかし、一方で、そのような定型的なものは存在しないのかも…・とも思っています。
つまり、自分事ととして真剣に知恵を込めて考えることが大事なようにも思い。。。 考える機会を頂きまして、ありがとうございました。

・存在価値の理解→従業員満足→お客様満足の順番を守れば、自ずと成果はついていくということを再認識しました。

次回は来年2月頃を予定しています。今後ともよろしくお願いします。