近年、人工知能（AI）の活用が職場にも広がり、働き方や仕事の進め方がどのように変わっていくのか、世界的に注目が集まっています。
こうした流れを受けて、本調査では、厚生労働省の研究要請のもと、OECDの知見を参考にしながら、日本の労働者がどのように活用され、どのような変化に直面しているのかを国際比較が可能な形で分析しています。
記事では、AI時代における日本の仕事や人材活用の現状を、データに基づいて紹介されています。
調査シリーズNo.256「ＡＩの職場導入による働き方への影響等に関する調査（労働者Webアンケート）結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
